DESIGN LEADERSHIP

Vezetői gyakorlatok designereknek és termékfejlesztőknek

A harmonikus fejlődés a design-, üzleti- és humán kompetenciák együttes támogatásával érhető el

Mit jelent vezetőnek lenni a design szakmában? Milyen kihívásokkal kell egy jó vezetőnek megküzdenie? 

Ha szeretnéd jobban megismerni azt a gondolkodásmódot, azokat a technikákat, melyekkel támogató vezetővé válhatsz és hatással lehetsz csapatodra vagy a csapara akikkel együtt dolgozol mind stratégiai, mind szakmai szinteken akkor ezt a tanfolyamot neked ajánljuk.

Gyakorlatorientált alkalmainkon 8 héten keresztül, heti 3 alkalommal, összesen 60 órában szituációs gyakorlatokban fogod kipróbálni a való életből hozott példákat, illetve a szakmai beszélgetések során elsajátított tudást. A folyamatot a Tuckman féle csoportfejlődési modell tematikájára építettük fel. A kezdetektől a felbomlásig szegmentáltan foglalkozunk a csoportdinamikák általános mintáival és fejlődésükkel. Az elméletet és gyakorlatot egyéni mentorálás fogja majd össze.

Hiszünk benne, hogy Magyarországnak szüksége van száz tehetséges design vezetőre. Legyél egyike ennek a száznak! 

Ár / Jelentkezés

Képzés díja: bruttó 1 206 500 Ft

950 000 Ft + ÁFA (27%)

Az "Érdeklődöm" gombra kattintva tudsz előjelentkezni, hogy elsőként kapj értesítést a következő időpontról!

*Ha személyre szabott ajánlatot szeretnél csapatodnak (min. 4 fő), kérd egyedi ajánlatunkat!

Mit fogsz megtanulni?

  • Problémamegoldás: Hogyan fejlesztheted a gondolkodási és problémamegoldó képességeidet?
  • Kommunikáció és kollaboráció: Hogyan adj és kapj hatékonyan visszajelzést? Hogyan kezeld a konfliktusokat? Hogyan erősítsd a csapatodat?
  • Adaptálódás: Hogyan kezeld a változásokat a gyorsan változó üzleti környezetben? Hogyan alakítsd át a tervezési folyamatokat a változásokhoz, és hogyan kezeld az előre nem látható kihívásokat?
  • Vezetői identitás és motiváció: Hogyan motiváld és inspiráld magadat és másokat?
  • Stratégiai gondolkodás: Hogyan illeszd be a design szerepét az üzleti stratégiába? Hogyan hangold össze az üzleti célokat és a hosszú távú tervezést?
  • Mérhetővé teheted csapatod hozzáadott értékét olyan módon, hogy azt a te vezetőid is értsék.
  • Hogyan viseled el magad, ha nehéz helyzetbe kerülsz?

Neked szól, ha

  • Design lead, lead designer, product owner, product manager, tech lead vagy ezekhez hasonló más szerepkörben vagy
  • Szeretnéd elmélyíteni és fejleszteni a designvezetési készségeidet.
  • Szeretnél hatékonyabban együttműködni a csapatoddal és a managementtel.
  • Szeretnél támogató csapatkultúrát kiépíteni.
  • Szeretnéd könnyebben kezelni a változásokat.
  • Szeretnéd megerősíteni a vezetői identitásodat.
  • Szeretnél egyike lenni a száz elkötelezett design vezetőnek.

Nem neked szól, ha

  • Nem vagy vezetői pozícióban. A design leadership képzés elsősorban a vezetői szerepkörre fókuszál, legyen az csapat, projekt vagy cégvezetés.
  • Ha elégedett vagy a jelenlegi vezetői stílusoddal, és nincs szándékod változtatni vagy fejleszteni azt.

Miért hasznos?

A képzés fókuszában a stratégiai gondolkodás, a problémamegoldás és a hatékony vezetési módszerek állnak. Ezek a módszerek fejlesztik a designvezetők képességeit és önbizalmát, hogy hatékonyan irányítsák a tervezést, megtartsák a csapat motivációját, sikeresen alkalmazkodjanak a változó körülményekhez, valamint jól kommunikáljanak a szervezet többi részével. Találkozhatsz és beszélgethetsz más vezetőkkel, megismerheted más vezetők kihívásait és korábbi problémáikra a megoldásaikat.

Programunkban fontos szerepet szánunk az interperszonális fejlődésnek, amelyet frontális oktatás vagy előadások helyett interaktív, csoportmunkára épülő módszertanokkal támogatunk.

A résztvevők megtanulják, hogyan alkalmazzák a tervezési elveket és módszereket a vállalati, csapat és
termék stratégiában, hogyan vezessék a folyamatokat a siker érdekében, és hogyan küzdjenek meg az imposztor szindrómával a csapatukban. A kommunikációs eszközök, mint például a visszajelzésadás, a delegálás és a kollaboráció, nagy hangsúlyt kapnak a hatékony csapatmunka és eredményesség elősegítésében.

Órarend

1:1 mentoring 
hetente egyszer, hétfőtől csütörtökig napközben

Fireside beszélgetés:
hetente egyszer, hétköznap este 18.30-20.00

Workshopok:
minden szombaton 10.00-14.30 között (félórás ebédszünettel)

Helyszín:
MOME – Moholy-Nagy Művészeti Egyetem,
1121 Budapest, Zugligeti úr 9-25.

Órarend*

*Tájékoztató órarend, a friss órarend feltöltéséig.