Mi lenne, ha a tanulásra nem kötelező költségként, hanem hosszú távú befektetésként tekintenénk? Olyasmire, ami nem mindig azonnal térül meg, de idővel mozgásteret, önbizalmat és valódi választási szabadságot ad. A MOME Open felnőttképzésről szóló podcastsorozatának ebben az epizódjában arról beszélgetünk, mikor és hogyan válik a tanulás stratégiai döntéssé a karrierben, mit jelent ma felelősséget vállalni a saját fejlődésünkért, és mi az, ami valóban értékké konvertálható a munkaerőpiacon. Ez a Design Your Self 15 epizódja, amelynek vendége Patkó Csaba, az Antal International magyarországi ügyvezetője és Lippai Roland, aki mélyszegénységből indult, ma pedig life- és karriercoach-ként dolgozik. A műsorvezető Gosztonyi Csaba, a MOME Open vezetője.
Sokan azt hisszük, hogy ha tisztességesen dolgozunk és „jó emberek” vagyunk, akkor előbb-utóbb jár egy jó állás. A munkaerőpiac azonban nem a méltányosság és igazságosság mentén működik. Inkább egy gyorsan változó, szabályait folyamatosan átíró tér, ahol a biztonság helyett az alkalmazkodóképesség számít. A Design Your Self podcastsorozat 15. epizódja azt járja körül, mikor és hogyan válik a tanulás tudatos befektetéssé. Nemcsak pénzben, hanem önismeretben, gondolkodásmódban és mozgástérben is.
Patkó Csaba, az Antal International magyarországi ügyvezetője szerint a karrier ma már nem egy egyszeri pályaválasztás, hanem folyamatos döntések sora. Míg a rendszerváltás utáni időszakban a vállalatok hosszabb távon invesztáltak az emberekbe – képzéssel, türelemmel, karrierutakkal –, ma a tanulás felelőssége nagyrészt az egyénre került át. A tanulás ebben a közegben nem garantált megtérülésű projekt, hanem hosszú távú értéknövelés: növeli a tárgyalási pozíciót, a rendszerszemléletet és az alkalmazkodóképességet.
Patkó Csaba saját példája is ezt erősíti. Mivel a munkájában nem tudta teljesen kiélni a kreativitását, forgatókönyvírást tanult. Nem ebből él, nem lett a fő tevékenysége, mégis valódi befektetés volt időben és pénzben: mélyebb önismeretet, kompetenciaérzést és nagyobb személyes értéket adott.
Lippai Roland life- és karriercoach története viszont azt mutatja meg, a tanulás tényleg befektetés. Mélyszegénységből indult, és már fiatalon felismerte: ha nem tanul tovább, ugyanazt az életpályát viszi tovább, amit a családja. A tanulás apró lépésekben történt, a befektetett munka viszont folyamatosan bővítette a lehetőségeit és a mozgásterét, ugyanakkor meg kellett tanulni önmagát, a szakmai tudását beárazni. Az önbecsülés tudatos felépítése számára kulcskérdés volt: számba venni, mit ért el, és erre alapozni a továbblépést.
A tanulás nem mindig azonnal térül meg, és nem mindig ott, ahol várnánk. De minden egyes befektetés növeli a választási szabadságot, az önbecsülést és a cselekvőképességet.
A Design Your Self podcast epizódjai elérhetőek a YouTube, Spotify, illetve Apple Podcasts felületeinken is!
